撰文 / 温    莎

裁剪 / 黄大说念

假想 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 默示，字据与老板达成的一项试点条约，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内得到 5.5% 的工资涨幅；该条约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。

工会还设法将圭臬责任时分从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将得到 33 小时的工资。条约将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该条约是在历程长达 18 小时的忙活谈判后达成的，将隐蔽梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从良友毕了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括环球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。

IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时分和更好的收入"。

西门子对这项条约默示补助，尤其是该条约将合手续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主默示，他拒却就该条约的财务影响发表驳倒。

欧洲央行正在暖和该条约对通胀的影响，条约的达成刚巧欧洲最大经济体的艰难工夫，德国正插足第二年萎缩期，政府危急席卷而来。

面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如环球汽车正在假想减薪。德国《商报》称，德国环球正探讨一系列中枢品牌降资本活动，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

字据该条约，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边愉快在两年内加薪 8.5%。

德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）默示，讨论到面前的经济和政事局面，这一效果是允洽的。

"尽管两边的开端迥然相异，但条约为职工和经济带来了确认和安全。"吉斯勒默示，并建议他处所的地区领受该条约。

经济学家对德国收复工资截止默示接待，德国面对着与中国商业的弥留局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的抵抗气性。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）默示："这项条约标识着一个彰着的转动：不再通过大幅栽种工资来弥补购买力的失掉，而是转向保险劳动。"

"可是，这种新的工资截止是否确切粗略遥远保险劳动，还有待经济发展情况的锤真金不怕火。" 布热斯基说。

该条约是在环球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。环球汽车假想工东说念主减薪 10%，原理是劳能源资本太高。

环球汽车发言东说念主默示，该条约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本包袱，咱们照旧为此建议了建议，"环球汽车发言。

字据条约，职工还将在 2 月前得到 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 默示。

这是工会谈判的阶段性顺利，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。

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